신입사원 부터 임원까지 조직구성원 커리어 성장단계별 요구역량에 따라 필요역량을 도출하고, 조직의 성과달성을 위해 갖춰야 할 역할과 행동에 대해 학습하는 과정입니다.

과정 목표

1. 조직을 구성하는 직급 별 올바른 역할과 책임을 정확하게 이해합니다.
2. 직급에 맞는 리더십을 발휘하여 조직의 경쟁력기여할 수 있습니다.

교육 내용

계층별 교육_Hierarchical

1. 신입사원 교육
2. 신임 대리급 직무역량 향상과정
3. 중간관리자 팀장급 (과장/차장) 능력향상 과정
4. 고급관리자 및 임원 리더십 코칭과정

역할별 교육_Role Based

1. 현장리더 역량강화
2. 여성리더십 및 여직원능력개발 과정
3. 서비스 관리자를 위한 코칭스킬